Ao longo desses anos, lutando pela valorização da profissão farmacêutica no Estado, obtivemos muitas vitórias e atualmente temos um dos melhores pisos salariais do Brasil. Desde a sua fundação, em 1966, a entidade não se omitiu diante da luta em defesa dos profissionais farmacêuticos do Estado. Nos últimos anos, a atual gestão tem mantido um ritmo incansável para preservar as conquistas e ampliá-las, contando com um jurídico atuante na defesa da categoria. Foi assim com o pessoal da Big Ben, pego de surpresa com o fechamento das farmácias, e também com os profissionais da FTB, que vive a mesma situação, depois que a rede entrou com pedido de recuperação judicial.
Porque nós
Escolher o SINFARPE é apoiar uma entidade com décadas de história na defesa dos direitos dos farmacêuticos em Pernambuco.
O sindicato luta por melhores condições de trabalho, salários dignos e fortalecimento da profissão, além de atuar em conselhos de saúde para defender o SUS e políticas públicas de qualidade.
Promove capacitação, negociações coletivas e proteção jurídica aos seus associados. Com forte representatividade, é referência na valorização da categoria e na busca por uma sociedade mais justa.
Serviços Oferecidos
O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Pernambuco (SINFARPE) é uma entidade que representa os interesses dos farmacêuticos pernambucanos, atuando na defesa dos direitos trabalhistas e na promoção da valorização profissional da categoria.
Sobre nós
Os sindicatos e sindicalistas foram duramente reprimidos, com o golpe militar de 1964, que dentre outras medidas repressivas limitaram a Lei de Greve e substituíram a estabilidade no emprego pelo Fundo de Garantia. Nesse contexto, nasce o Sindicato dos Farmacêuticos de Pernambuco, reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social – MTPS em 1966. Predominava o reformismo e as lutas operárias hegemonizadas por setores operários ligados ao PTB. Existe relato que a discussão para criação do sindicato começou em 1965.
O SINFARPE é uma organização de base estadual que representa os interesses da categoria farmacêutica. É filiado à Federação Nacional dos Farmacêuticos – FENAFAR/CTB e a nível estadual à Central Única dos Trabalhadores CUT, sendo a federação filiada à Confederação Nacional dos Trabalhadores Universitários CNTU/CTB.
É constituído para fins de defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais dos profissionais farmacêuticos, inclusive na representações política e legal em questões judiciais e administrativas, seja do setor público, privado, ativos e inativos, por melhores condições de vida e de trabalho e por uma sociedade justa e democrática.
Visa estabelecer condições justas para todos os seus representados no exercício do trabalho farmacêutico, na base territorial do Estado de Pernambuco. Esteve sempre presente em todos os fóruns de lutas. Tem assento no Conselho Estadual de Saúde, desde a sua criação, sempre na defesa da saúde pública, gratuita, estatal e de qualidade. Defende de forma inconteste o Sistema Único de Saúde.
Em alguns momentos fez parte do Conselho Municipal de Saúde do Recife. Integra a Frente Pernambucana em Defesa da Saúde Pública, assinando inclusive o manifesto de adesão a Frente Nacional Contra as Privatizações na Saúde – FNCPS, tendo sido uma das primeiras entidades a se manifestar contrária à criação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, por entender que essa empresa fere frontalmente a autonomia das Universidades e ofende aos pilares da universidade pública: ensino, pesquisa, e extensão.
Principais Conquistas do Sindicato
O sindicato, através dos seus advogados, tem oferecido total apoio jurídico aos farmacêuticos afetados com esta situação.
Várias conquistas jurídicas tem sido contabilizadas pelo Sinfarpe nos últimos anos. Como empresas obrigadas a pagar horas extras aos profissionais, a conquista dos plantões pagos aos domingos e feriados, a negociação bienal de algumas convenções, a reversão de demissão por justa causa, vitórias sobre a Abrafarma, que contestava pontos nas CCTs de Farmácias e Drogarias, fixação de valor do auxílio creche na CCT Hospitalar, (o melhor pago no Estado), pagamento de insalubridade, indenização por assédio moral, entre tantas outras.
Diretoria Triênio 2024/2026
Presidente
Holdack Velôso Gomes Pedroza
Vice-Presidente
Luciano Barros Costa
Secretário
Dimas Felipe de Souza Araújo
Tesoureiro
Rodrigo Vasconcelos de Sales
Suplentes:
1º Suplente – Renan de Figueirêdo Ferraz
2º Suplente – Alisson Rodrigo da Silva Oliveira
3º Suplente – Ana Roza de Lima Braga
Próximos Eventos do Sindicato
10
janeiro
CURSOS
02
fevereiro
ASSEMBLÉIAS
25
janeiro
PALESTRAS
Descrição do curso.